米乐M6 M6米乐70后重体力劳动者或将成为稀缺资源也会成为最吃香的体力劳动者

2023-02-21 12:22:25
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  #好内容我来评#科技现代化大大提高了生产效率,更是减轻了体力劳动者的能量消耗,但这并不意味着就没有重体力劳动了。有些工种可以用机械化代替,但是有些工种机械化暂时还代替不了。

  例如我本人接触的通信建设行业,需要人为立杆架线,敷设线路,抡大镐刨坑挖沟是常有的事。经常风里来,雨里去,汗流浃背。众所周知的建筑行业里面的各种工种,如瓦工,木工,钢筋工等,哪个天天不是挥汗如雨。

  60后已经老去,最小的已经54岁了,出力对于他们来说,已经力不从心了。70后是44岁—-53岁之间,体力尚可,出力是没有问题的。

  有人说,80后的体力不是更好吗?可是你想过没有,80后基本上都是在计划生育以后出生,大多都是独生子女,从小就娇生惯养,如同掌上明珠一般,父母哪肯还让孩子出苦力去挣钱。

  实在没有办法的时候,他们宁可去跑外卖,送快递,也很少去靠体力挣钱,尤其是重体力。

  在现实社会当中,重体力行业里,线后就更不用提了,基本上都是大学毕业,出力的更少,甭说重体力了。可以说,在重体力行业里,70后是活生生的主力军,基本上是前无60后,后无80后90后。

  随着70后年龄的增加,干重体力活的人也越来越少,甚至可能出现断档的情况。现在的用工荒已经说明了这一点。活多人少,出力的人更少。用工单位招不到体力劳动者是很普遍的现象。

  重体力行业,60后逐渐退出舞台,80后又不肯登台,重担只能落在少数的70后身上。

  在重体力行业当中,数量有限的70后体力劳动者,你争我夺,身价也会一路飙升,成为炙手可热的香饽饽。米乐M6 M6米乐米乐M6 M6米乐米乐M6 M6米乐米乐M6 M6米乐

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